賦能融合發(fā)展 推進(jìn)“四新”轉(zhuǎn)型——2024年集團(tuán)中高層管理人員研修班圓滿結(jié)束
編輯導(dǎo)讀：
3月24日至30日，集團(tuán)中高層管理人員研修班在曲阜中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化國(guó)際研學(xué)營(yíng)地成功舉辦。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各部室主要負(fù)責(zé)人，各直屬單位班子正職，股份公司黨委委員、高管，股份公司各部室主要負(fù)責(zé)人，股份公司各子公司班子正職，書店集團(tuán)子公司及市、縣分公司主要負(fù)責(zé)人，共計(jì)220余人參加了培訓(xùn)。3月24日至30日，集團(tuán)中高層管理人員研修班在曲阜中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化國(guó)際研學(xué)營(yíng)地成功舉辦。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各部室主要負(fù)責(zé)人，各直屬單位班子正職，股份公司黨委委員、高管，股份公司各部室主要負(fù)責(zé)人，股份公司各子公司班子正職，書店集團(tuán)子公司及市、縣分公司主要負(fù)責(zé)人，共計(jì)220余人參加了培訓(xùn)。
開班式上，集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理兼股份公司黨委副書記、董事郭海濤作開班動(dòng)員講話，他指出了充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下出版人與時(shí)俱進(jìn)、勤于學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)各級(jí)管理人員迫切需要拓寬認(rèn)知邊界，以持續(xù)學(xué)習(xí)力提升企業(yè)發(fā)展力，并就此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)態(tài)度、意識(shí)形態(tài)、培訓(xùn)紀(jì)律等方面提出期望與要求。
此次培訓(xùn)正值集團(tuán)加快推進(jìn)融合創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展、加速實(shí)施文化數(shù)字化戰(zhàn)略的重要關(guān)鍵期，也是培育出版新質(zhì)生產(chǎn)力的重要探索期，具有特殊重要意義?？傮w來(lái)看，呈現(xiàn)出以下幾個(gè)突出特點(diǎn)：
一是組織方式有新意，人員覆蓋范圍廣。由以往的“走出去”求學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榘褜＜?ldquo;請(qǐng)進(jìn)來(lái)”傳授，此次培訓(xùn)充分利用自有營(yíng)地的資源優(yōu)勢(shì)，在前期調(diào)研基礎(chǔ)上有針對(duì)性地邀請(qǐng)培訓(xùn)講師，打造了一場(chǎng)更貼近集團(tuán)實(shí)際、更符合學(xué)員需求的專場(chǎng)輔導(dǎo)。在人員范圍上，不再局限于集團(tuán)內(nèi)部中層正職以上人員，吸納了部分中層副職，并將書店參訓(xùn)范圍擴(kuò)大至縣店主要負(fù)責(zé)人。此外，還特別邀請(qǐng)了內(nèi)蒙古、吉林兩家兄弟出版集團(tuán)的同志共同參加，為未來(lái)多方業(yè)務(wù)拓展與合作創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。
二是課程內(nèi)容豐富，高端師資云集。此次培訓(xùn)特邀宏觀經(jīng)濟(jì)、融合出版、科技前沿、經(jīng)營(yíng)管理、心理健康等多領(lǐng)域一線專家學(xué)者進(jìn)行專題授課，呈現(xiàn)了一場(chǎng)場(chǎng)干貨滿滿的知識(shí)盛宴。王軍教授通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的形態(tài)與本質(zhì)延伸到企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，張景煥教授生動(dòng)講授了維護(hù)心理健康的方法與策略，楊平會(huì)長(zhǎng)分享了對(duì)出版創(chuàng)新與圖書選題的深刻思考，沈陽(yáng)教授、張震總裁運(yùn)用AI、Sora、元宇宙等最新研究進(jìn)展帶大家領(lǐng)略了前沿科技的震撼與融合借鑒之道，趙海濤老師全面介紹了融合出版的探索與實(shí)踐，張慶太老師就抖音電商、短視頻營(yíng)銷進(jìn)行了一場(chǎng)專業(yè)有效的輔導(dǎo)，張海燕教授以案釋法、以法論事，普及了眾多企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控。通過(guò)線上無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查，各授課專題非常滿意、滿意率達(dá)99%，創(chuàng)歷次培訓(xùn)新高。
三是培訓(xùn)學(xué)習(xí)與研討交流互為補(bǔ)充。3月30日，集中召開研討交流會(huì)，畫報(bào)社、人民社、文藝社、教育社、科技社、明天社、齊魯書社、美術(shù)社、友誼社、畫報(bào)出版社、電子音像社（東方教育）、數(shù)字公司、書店集團(tuán)、新鏵教育、研究院、老干部之家雜志社16家出版、發(fā)行單位，先后圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲、思想認(rèn)識(shí)情況、融合創(chuàng)新項(xiàng)目情況進(jìn)行匯報(bào)交流，實(shí)現(xiàn)了“知識(shí)輸入”與“總結(jié)輸出”的有效結(jié)合，達(dá)到了交換看法、啟發(fā)共享，交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的效果。
研討交流結(jié)束后，集團(tuán)黨委委員、董事兼股份公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理申維龍作交流點(diǎn)評(píng)和研修班總結(jié)。他總結(jié)概括了本次培訓(xùn)的主要特點(diǎn)，就如何落實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力提出了四點(diǎn)思考，并結(jié)合此次培訓(xùn)工作提出具體要求。他指出，集團(tuán)各級(jí)要將加快發(fā)展具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征新質(zhì)生產(chǎn)力，主動(dòng)與出版板塊“三三一”、發(fā)行板塊“一三四五”發(fā)展戰(zhàn)略和“四新”工作思路有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為推進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
下一步，集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步做好“育才”文章，積聚并釋放“人才紅利”，為打造具有出版文化企業(yè)特色的學(xué)習(xí)型組織而不懈努力，為集團(tuán)加快推進(jìn)融合創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展、加快培育出版新質(zhì)生產(chǎn)力而不懈奮斗！
